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- 利益相反マネジメントについて
- 本学では、産学官連携の健全な推進と、教員等が安心して産学官連携に取り組める環境を整備することを目的として、平成27年9月7日に、利益相反マネジメントポリシーならびに利益相反マネジメント規則を策定しました。
この利益相反マネジメント規則において、産学官連携活動又は兼業活動を行う教職員等は、利益相反に該当する状況を生じさせることを防止するため、自己申告書を部局の長に提出することとしております。
また、提出された自己申告書は、利益相反マネジメント委員会にて審査し、場合によって、ヒアリングや助言を行います。
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公立大学法人福岡女子大学利益相反マネジメントポリシー.pdf